Администрация
МО «Котельское сельское поселение»
Кингисеппского муниципального района
Ленинградской области
Постановление
25.01.2021 г. № 11
Об утверждении порядка ведения реестра
муниципальных служащих в муниципальном
образовании Котельское сельское поселение
Кингисеппского муниципального района
Ленинградской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Котельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области», Администрация муниципального образования Котельское сельское поселение
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании Котельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области согласно приложению.
2. Постановление администрации от 04.06.2013 г. № 68 “Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих считать утратившим силу.
3.Настоящее решение подлежит официальному опубликованию, а также размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте муниципального образования Котельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области.
3.Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.
И.о. главы администрации
МО “Котельское сельское поселение” Е.Г. Смирнова
Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
Котельское сельское поселение
Кингисеппского муниципального
района Ленинградской области
от 25.01.2021 г. № 11
ПОРЯДОК
ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании Котельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Настоящий порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании Котельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области (далее – Порядок) устанавливает порядок формирования, а также требования к содержанию и ведению реестра муниципальных служащих муниципального образования Котельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области (далее – реестр).
2.Реестр представляет собой совокупность систематизированных сведений о муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в муниципальном образованииКотельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области, составленных на основании персональных данных, содержащихся в личных делах муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством.
3.Основной целью ведения реестра является формирование базы данных о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образованияКотельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области (далее – муниципальные служащие).
РАЗДЕЛ II. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
4.Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на муниципальную службу в органы местного самоуправления муниципального образования Котельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области (далее – муниципальная служба).
5.Основаниями для исключения из реестра являются:
-увольнение с муниципальной службы;
-смерть (гибель) муниципального служащего;
-признание муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу безвестно отсутствующим;
-объявление муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу умершим.
5.1.Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
5.2.В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
6.Формирование и ведение реестра осуществляется администрацией муниципального образования Котельское сельское поселение Кингисеппского муниципального района Лениградской области (далее – администрация) в соответствии с настоящим Порядком.
7.Реестр утверждается постановлением администрации.
8.Внесение изменений в реестр осуществляется на основании правового акта - постановления администрации.
8.1.Внесение изменений в реестр в связи с поступлением гражданина на муниципальную службу в органы местного самоуправления муниципального образования Котельское сельское поселение осуществляется в срок не более месяца со дня поступления такого гражданина на муниципальную службу.
8.2.Внесение изменений в реестр по основаниям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Порядка, осуществляется в сроки, определенные подпунктами 5.1 и 5.2 настоящего Порядка.
8.3.Внесение изменений в реестр в части изменения информации, предусмотренной пунктом 14 Порядка, осуществляется по мере необходимости.
9.Лицо, ответственное за составление и ведение реестра, назначается распоряжением администрации.
10.Ведение реестра осуществляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку на бумажном носителе и в электронном виде.
11.Реестр подписывается лицом, ответственным за его составление, и утверждаются главой администрации.
12.Информация из реестра предоставляется в виде выписок, удостоверенных муниципальным служащим администрации, ответственным за кадровую работу.
13.Выписка является официальным документом, удостоверяющим факт наличия должности муниципальной службы в муниципальном образовании, факт прохождения гражданином муниципальной службы в муниципальном образовании.
РАЗДЕЛ III. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ РЕЕСТРА
14.Включению в реестр подлежат следующие сведения о муниципальных служащих:
1)фамилия, имя, отчество;
2)число, месяц, год рождения;
3)занимаемая (замещаемая) должность;
4)группа должности муниципальной службы;
5)категория должности муниципальной службы;
6)дата назначения на должность;
7)стаж муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;
8)наименование и дата присвоения классного чина муниципального служащего;
9)место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки;
10)дата прохождения последней аттестации;
12)отметка об исключении муниципального служащего из реестра (с указанием причины).
Приложение
